Descripción del puesto

Buscamos profesionales Senior con experiencia en ventas de vehículos livianos, capaces de identificar oportunidades de mercado, gestionar la cartera de clientes y cerrar acuerdos comerciales exitosos. El candidato ideal debe ser apasionado por el sector automotriz, tener habilidades de negociación y excelentes relaciones interpersonales.

Requisitos

Experiencia:

Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).

Estudios:

Bachiller culminado,Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines (no excluyente).

Funciones:

-Prospección y Captación: Identificar y generar nuevos clientes potenciales (leads).
-Asesoramiento Personalizado: Escuchar activamente para entender necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.
-Conocimiento Profundo: Dominar el producto/servicio y el mercado para comunicar valor.
-Negociación y Cierre: Presentar propuestas, negociar términos y cerrar ventas de forma efectiva.
-Seguimiento y Fidelización: Mantener contacto postventa, resolver dudas y asegurar la satisfacción para relaciones a largo plazo.
-Estrategia y Análisis: Participar en la definición de estrategias comerciales y usar KPIs para medir y ajustar el rendimiento.
-Gestión de Quejas: Manejar reclamaciones y obtener feedback para mejorar procesos.

Conocimientos:

Mercado automotriz (indispensable).
Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).
Conocimientos: ventas, marketing, redes sociales, negociación y manejo de sistemas CRM.
Herramientas Office

Competencias:

Habilidades Interpersonales: Comunicación efectiva, empatía, asertividad y capacidad de escucha.
Orientación a Resultados: Proactividad, automotivación, tenacidad y orientación al logro de objetivos.
Proactividad e iniciativa.
Negociación.

Beneficios

Comisiones.
Bonos por cumplimiento.
Plan carrera.
Incentivos.
Seguro médico privado/Humana.
Línea celular,plan ilimitado.
Uniformes.